BI überzeugte die Juroren mit einer Unternehmenspolitik, die Mitarbeiter und deren Familien mit Beratungs- und Informationsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie familiengerechten Weiterbildungsangeboten aktiv unterstützt. "Eine familienbewusste Arbeitswelt ist die Vorrausetzung für eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zufriedene Mitarbeiter. Diese sind letztlich der Schlüssel für ein erfolgreiches Unternehmen", so Jürgen Schubert, Geschäftsführer der BI Business Intelligence GmbH.

Auch Frau von der Leyen bekräftigt bei der Preisverleihung die Vorteile familienfreundlicher Personalpolitik: "Wer den Trend Familienfreundlichkeit verschläft, wird bald gnadenlos abgestraft. Wer mit guten Arbeitskräften konkurrenzfähig sein will, muss die Familiensituation seiner Beschäftigten mitbedenken".

Als Gesamtsieger der Kategorie "Kleine Unternehmen" wurde die Promeos GmbH ausgezeichnet. Hierzu Frau Manuela Lentzsch, Director Marketing und Familien- und Sozialbeauftragte der BI Business Intelligence GmbH: "Natürlich hätten wir gerne einen Preis gewonnen. Aber wir freuen uns über den erhalten Zuspruch unserer Maßnahmen und stimmen Frau von der Leyen zu: Die Gewinner sind unsere Mitarbeiter."

Weitere Informationen zum Unternehmenswettbewerb finden Sie hier.